请问退休教师火化后二十个月工资如何补？

退休教师火化后，其家属可领取一次性抚恤金，标准为本人生前20个月基本工资。分析说明：从法律角度看，退休教师去世后的抚恤金计算主要依据的是人社部的相关规定。根据规定，如果退休教师因病去世，其家属可以领取一次性抚恤金，计算标准为本人生前20个月的基本工资或基本离退休费。这里的“基本工资”或“基本离退休费”通常指的是退休教师生前最后一个月享受的基本离退休费。问题严重性提醒：如果抚恤金数额计算出现争议，或者相关机构拒绝支付，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度讲，处理退休教师死后抚恤金问题，常见的方式有两种：1.与相关部门协商解决：准备好退休教师的相关证件和资料，如退休证、工资条等，前往当地的人社部门或相关机构，提出抚恤金申请，并按照对方的要求提供相关证明材料。2.通过法律途径维权：如果协商无果，可以考虑通过法律途径来维权，即向当地法院提起诉讼，要求对方支付合理的抚恤金数额。选择建议：如果双方能够就抚恤金数额达成一致，那么协商解决是最快捷、最有效的方式。如果协商无果，或者对方拒绝协商，那么可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。
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具体操作：1.协商解决：首先，需要准备好退休教师的相关证件和资料，如退休证、工资条等。然后，前往当地的人社部门或相关机构，提出抚恤金申请，并按照对方的要求提供相关证明材料。在协商过程中，要保持冷静、理智，尽量争取到合理的抚恤金数额。2.法律途径：如果协商无果，可以向当地法院提起诉讼，要求对方支付合理的抚恤金数额。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明自己的诉求是合理的。同时，也可以寻求律师的帮助，以提高自己的胜诉率。需要注意的是，通过法律途径维权可能需要一定的时间和金钱成本，因此需要谨慎考虑。以上就是从法律角度对退休教师死后二十个月补工资（抚恤金）问题的简要解答。