无故被老板辞退怎么办

无故被辞退可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,单位无故辞退需支付赔偿金等,不及时处理将损失合法权益。
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被无故辞退可申请劳动仲裁或协商。建议先与单位协商,协商不成再提起劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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被无故辞退应维权。操作:1. 收集证据,如工作记录、合同等;2. 尝试与单位协商,要求合理补偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据,要求赔偿。

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